Chcę się z Wami podzielić krótkim filmem, w którym prof. Andrzej Blikle opowiada o tym, jak stworzył turkusową firmę. Największym odkryciem dla mnie jest zdanie „postęp zamiast perfekcji”.

Continue reading „”

Christopher W. Moore, teoretyk i praktyk mediacji, definiuje mediatora jako hydraulika komunikacji. Widzi on mediatora jako osobę „udrażniającą” kanał komunikacji między stronami konfliktu.

Continue reading „”

Kiedy ludzie pytają się o mediację, słyszę od nich wiele przekonań na jej temat: mediacje są tylko do wielkich spraw; mediator będzie mi mówił, co mam robić; mediacja jest szukaniem kompromisu, etc.

Continue reading „”

W pracy zapewne nierzadko spotykasz się z sytuacją, kiedy masz ochotę odmówić. Być może potem zmagasz się z oceną na temat siebie samego, jak mogłeś być tak mało wrażliwy, zamknięty, taki sztywniak, etc.

Continue reading „”

Jestem ogromnie sfrustrowana tym, że w przestrzeni publicznej nie ma dialogu. W tym co, co słyszę i czytam, widzę tylko podawanie swoich argumentów, przekonywanie do swoich racji.

Continue reading „”

Zawsze kiedy myślę o warsztatach z Miki Kashtan, to czuję ogromną ekscytację i ciekawość. Na jej pierwszy warsztat w Polsce trafiłam przypadkiem – coś mnie zaintrygowało w opisie.

Continue reading „”

Pragnęlibyśmy usiąść do wigilijnego stołu w spokojnej, rozluźnionej atmosferze. Gdy jednak przez cały rok, nie zajmowaliśmy się napięciami, odkładając je na później… jest to trudne.

Continue reading „”

„Nie chodzi o to, aby nie mieć żadnych konfliktów. Chodzi o to, aby konflikt prowadził do większego zrozumienia i większej satysfakcji.” To cytat Miki Kashtan, BayNVC, który inspiruje nas w naszej pracy.

Continue reading „”