Systemic Consensing – Warszawa – 21-22.06.2022

:: Chcesz doświadczyć większej współodpowiedzialności w swoim zespole/klasie/rodzinie?
:: Zależy Ci na większej partycypacji i wyższym poziomie uwzględniania się?
:: Jesteś ciekawy/a metody, w jaki sposób podejmować grupowe decyzje z większą łatwością i skutecznością?

Zapraszamy na warsztaty dotyczące wyłaniania najbardziej akceptowalnych, kreatywnych i zrównoważonych rozwiązań w zespołach lub grupach

Ten 2-dniowy warsztat SYSTEMIC CONSENSING czyli o grupowym podejmowaniu decyzji przez uwzględnienie różnorodności i sprzeciwu jest dla osób, które chcą rozstać się z tym „niesmakiem”, jaki miewamy po grupowym procesie podejmowania decyzji.

FORMULARZ REJESTRACYJNY

Specyfika podejścia Systemic Consensing

W tym podejściu nie ma głosowania większością głosów. Co to znaczy? Czasami propozycja mniejszości zostanie zaakceptowana jako rozwiązanie i odbywa się to za zgodą większości.

Systemic Consensing nie wymaga zgody, potwierdzenia ani nawet preferencji. Decyzję podejmuje się wybierając propozycję z najmniejszymi zastrzeżeniami. Najniższy poziom sprzeciwu – oporu – skutkuje najwyższą akceptacją i trwałością decyzji.

Dla kogo:

Dla Ciebie, jeśli masz do czynienia z zespołami / grupami / klasami / rodzinami / społecznościami.

Warsztat będzie miał szczególne dla Ciebie znaczenie

… jeśli chcesz dochodzić do decyzji, która przejawia największe prawdopodobieństwo bycia wspólną dla wszystkich członków grupy
… jeśli chcesz mieć poczucie bycia „razem” po głosowaniu
… jeśli chcesz stworzyć klimat, w którym opracowuje się trwałe i uwzględniające wszystkie strony rozwiązania
… jeśli nie chcesz podążać za najgłośniejszymi / najsilniejszymi / najszybszymi z grupy
… jeśli szukasz skutecznych narzędzi do podejmowania trwałych i uwzględniających różnorodność decyzji
… jeśli nie jesteś zadowolony ze sposobu doświadczania i praktykowania w naszym życiu demokratycznych wartości

Cele warsztatowe:
:: Doświadczysz i przećwiczysz doceniający sposób moderowania grup przy podejmowaniu decyzji.
:: Nauczysz się moderować tak zwaną „prostą” ścieżką w SC.
:: Poznasz „kreatywną” ścieżkę w SC w ważnych i kompleksowych tematach.
:: Po tych 2 dniach będziesz mógł zacząć moderować własne grupy za pomocą SC.

Zawartość merytoryczna warsztatu:
:: Kontekst grupowego podejmowania decyzji
:: Narzędzia i praktyka Pytania o sprzeciw oraz Szybkich Uzgodnień
:: Narzędzia i doświadczenie Kreatywnych Uzgodnień

Trenerka – Magdalena Sendor o sobie:

Magdalena Sendor

„Systemic Consensing – poznałam 3 lata temu na 9-dniowym treningu NVC, w czasie którego miałam okazje doświadczyć procesu na realnej żywej dla grupy sprawy. Zachwyciłam się. Rok później zaprosiłam Adelheid do Polski, z powodu pandemii pierwsze warsztaty w maju 2020 odbyły się online, kolejne w październiku 2020 już na sali. Po obu warsztatach ćwiczyłam z innymi uczestnikami proces w grupie praktykującej i coraz częściej spontanicznie z różnymi grupami.

Moją główną bazą jest Porozumienie bez Przemocy (NVC), od 2014 jestem certyfikowaną trenerką NVC. NVC dało mi mnóstwo narzędzi troszczenia się o siebie i innych, w relacjach dwuosobowych lub w małych grupach. Uzgodnienia Systemowe, podobnie jak socjokracja, której się nadal uczę, pokazały mi jak można dbać o efektywność z jednoczesnym uwzględnieniem różnorodności i indywidualnych zakresów tolerancji.

Z wykształcenia jestem dziennikarką i kulturoznawczynią. Na studia te poszłam z ciekawości innych ludzi jak i upodobania do zadawania pytań, dociekań, szukania szerokich odpowiedzi.

Prowadząc szkolenia, mediacje czy coaching szukam wraz z moimi Klientami unikalnego poczucia bycia w harmonii z samym sobą i z innymi, w poczuciu autentyczności siebie jak i troski o innych. Pracuję zarówno z osobami indywidualnymi, jak i instytucjami edukacyjnymi, organizacjami pozarządowymi, jak i firmami.

Wiele mojej ciekawości i uwagi daję tematyce edukacji i pracy w poczuciu wolności i odpowiedzialności dzięki współpracy ze szkołami demokratycznymi jak i firmami, które szukają nowego stylu zarządzania (organizacje turkusowe czy samo-zarządzanie przez socjokrację)

Pracuję w trzech językach: polski, francuski i angielski.”



Termin: 21-22 czerwca 2022 r. (wtorek-środa 9:30-17:00)

Miejsce: Warszawa

Jeśli chcesz się dowiedzieć więcej o Systemic Consensing, obejrzyj moją rozmowę z Adelheid Schmidt, od której uczyłam się procesu SC.

Rozmowa z Adelheid Schmidt nagrana w grudniu 2019.

Ile to kosztuje?

Spędź prosimy kilka chwil na zapoznanie się z naszym podejściem do pieniędzmi i możliwymi opcjami.

Wyzwanie polega na tym, aby wystarczająco jasno wyjaśnić, o jaki wkład prosimy, ponieważ chcemy przez to uzyskać 4 rzeczy naraz. Chcemy:

  • aby warsztat się odbył i abyśmy my jak i wszyscy chętni uczestnicy mogli się uczyć;
  • aby warsztat był dostępny niezależnie od zasobów finansowych uczestników;
  • aby zadbać o zrównoważony rozwój trenerki;
  • sprawić aby było Ci łatwo podjąć decyzję, ile chcesz i jaki możesz wnieść wkład.

Jak podjąć decyzję

Więcej o idei ekonomii daru

Warsztaty oferuję z użyciem skali od 550 zł do 850 zł aby wesprzeć większą sprawiedliwość finansową oraz w oparciu o ideę ekonomii daru, aby zwiększać swoją i waszą świadomość, że o pieniądzach możemy rozmawiać w oparciu o potrzeby.

O podejściu do pieniędzy w Strefie Porozumienia możesz przeczytać tutaj.

Cena zrównoważony rozwój 850 zł
pokrywa koszty przygotowania warsztatu, druku materiałów, opłaca czas nie-pracy czyli moją regenerację oraz dokłada się do pieniędzy, które wydaję na mój rozwój (szkolenia, superwizje)

Cena równowaga praca-odpoczynek: 750 zł
pokrywa koszty przygotowania warsztatu, druku materiałów, opłaca czas nie-pracy czyli moją regenerację

Cena zapraszająca: 550 zł
pokrywa koszty przygotowania warsztatu, druku materiałów

Jeśli potrzebujesz łatwości wpłać cenę standardową, którą – jeśli nie kierowałabym się ideą ekonomii daru – ustaliłabym na 650 zł.

Grupa ruszy przy minimum 10 osobach i uzbieranej kwocie 5000 zł, sumy, która pokrywa bazowe moje potrzeby i koszty przygotowania warsztatu.

Jeśli masz wątpliwości lub pytania dotyczące wniesienia wkładu finansowego, porozmawiaj ze mną. Rozmowy te są okazję do poznania się, nawiązania kontaktu i znalezienia kreatywnych sposobów na zaspokojenie potrzeb każdego z nas.

Konto do wpłaty:
Magdalena Sendor Szkolenia Coaching
60 1140 2004 0000 3902 7583 9197 (Mbank)

Dziękujemy za zapoznanie się i chęć zrozumienia naszej podejścia do pieniędzy!

Kontakt:

Skontaktuj się z nami, jeśli masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości dotyczące rejestracji, finansów czy zawartości merytorycznej szkolenia.
magdalena.sendor@strefaporozumienia.pl / 698 68 41 51

FORMULARZ REJESTRACYJNY